2026年8月7日，小鹏集团面向全体员工发布《商业秘密合规管理制度》。该制度覆盖涉密管理、研发、供应链、员工全生命周期及AI工具使用等环节，明确分类管理、最小接触等四项原则。各中心负责人被列为保密第一责任人，全流程操作须留痕。入职前核查竞业与知识产权纠纷，离职时执行保密谈话、权限回收及行为审计。供应商实行白名单与分级管理，泄密事件由多部门联合调查并依法追责。此举旨在系统化提升商业秘密保护能力。
免责声明：本文内容由开放的智能模型自动生成，仅供参考。
2026年8月7日，小鹏集团面向全体员工发布《商业秘密合规管理制度》。该制度覆盖涉密管理、研发、供应链、员工全生命周期及AI工具使用等环节，明确分类管理、最小接触等四项原则。各中心负责人被列为保密第一责任人，全流程操作须留痕。入职前核查竞业与知识产权纠纷，离职时执行保密谈话、权限回收及行为审计。供应商实行白名单与分级管理，泄密事件由多部门联合调查并依法追责。此举旨在系统化提升商业秘密保护能力。
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