飞猪6月启动多岗位裁员，赔偿为N+1

2026年6月，飞猪在杭州总部对开发、测试、产品等岗位实施裁员，涉及CTO线及交通业务等部门。据多名员工透露，CTO线裁员比例约26%，部分团队达40%-50%；交通业务整体裁员超30%。裁员当日执行，补偿标准为N+1。公司回应称，人员流动属正常调整，变动比例不足10%，招聘与离职人数基本持平。

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