2026年6月26日,吉利控股集团与芯位科技在杭州共同发起“跨时代实战专业能力培养计划”,首期公开招聘100名外卖骑手。招募对象为毕业5年内、具1年以上配送经验者。入选者将接受为期12个月的“6+6”阶梯式培养(6个月培训+6个月试用),覆盖汽车营销与质量管理方向。项目采用“三个校园”模式,配备企业、学术及AI智能体三导师,全程免费并提供补贴。考核通过者获正式录用及实战能力学位证书。
免责声明:本文内容由开放的智能模型自动生成,仅供参考。
2026年6月26日,吉利控股集团与芯位科技在杭州共同发起“跨时代实战专业能力培养计划”,首期公开招聘100名外卖骑手。招募对象为毕业5年内、具1年以上配送经验者。入选者将接受为期12个月的“6+6”阶梯式培养(6个月培训+6个月试用),覆盖汽车营销与质量管理方向。项目采用“三个校园”模式,配备企业、学术及AI智能体三导师,全程免费并提供补贴。考核通过者获正式录用及实战能力学位证书。
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