36氪获悉，元宇宙办公平台“在场”近期开始产品内测。
“在场”于2022年初成立，产品于5月上线。自身定位是为企业打造线上办公空间，以团队自由交谈为切入点，提供会议、协作、团队管理等一站式混合办公解决方案。用户可通过PC端网页即可接入服务。
虽然新冠疫情影响减弱，企业逐渐恢复了线下办公，但远程办公的热潮并未衰退。
自2022年以来，国内外不少服务远程办公场景的公司获得融资。比如，主打虚拟办公空间的Teamflow完成3500 万美元的 B 轮融资，同类型企业Kumospace获得2100万美元的A轮融资，Kadence获得1000万美元种子轮融资。
帮助远程办公企业做线上团建的Teamraderie获得700万美元A轮融资；管理远程办公人员薪资、税收及合规审查的企业Mosey完成A轮融资1800万美元，同类型公司Remote完成3亿美元的C轮融资。
在国内，数影星球、Vland云现场、花动科技等公司也先后推出了虚拟空间服务。
仲量联行发布的《2022年未来办公调研报告》表示，混合办公模式已成为办公场景下的永久特征。其预测，到2025年，将有54%的企业会转向以员工选择为主的办公模式，即员工有权自主决定是否远程办公。
然而，对于管理者来说，远程办公如何判断员工是否在“划水”、如何保持团队协作效率、如何提升企业文化认同等都是急需解决的痛点。
对此，“在场”提供了3类基础功能，分组交谈、工位管理、数据分析。
第一是分组交谈。在场提供虚拟场景和空间音频技术，还原在办公室的交谈场景，距离靠近自动接通语音，距离增加会声音减弱，继续增加则断开语音，实现靠近同事自由交谈，不再尴尬发起语音通话。同时，交谈过程中可以共享投屏、共享协作白板，集成了20+第三方协作工具。
虚拟办公室内的交谈、协作场景
在场团队认为，在追求效率的过程中，很多人忽视了团队成员之间的交谈。在场创始人JasonXu对36氪表示，“在公司里，很多灵感是在交谈中诞生的。新一代公司会更注重如何让员工和员工、员工与领导之间的交谈更轻便、更自然发生。”
第二是提供了工位的设计。“在不在位置上，其实体现了你这个人的一个工作状态，我当前在工作，还是我能接受沟通，还是其它的什么样子。”另外，对于混合办公的企业，通过线上与线下的连通，员工可以在线预定线下的移动工位。
第三，在场提供空间数据分析能力。比如，可以查看要合作的同事什么时间会来，团队成员分别在推进的任务到了什么状态，以及什么时候需要你的参与。
数据统计功能
相比于腾讯会议、钉钉、飞书等传统的视频会议和协作平台，在场团队认为，未来的远程办公会需要“场景”的属性。当团队成员在线下见不到或见面少了，如何还能保持高效的协作呢？
JasonXu表示，“在场”希望能帮助远程团队通过共建场景的方式来提高团队凝聚力，以及让团队成员之间更多地“语音通话”。据在场团队透露，在使用平台后，团队人均语音次数和时长比使用传统协作软件时提高了数倍，彼此更熟悉了，效率也更高了。
某教培平台使用“在场”的应用案例
技术方面，“在场”开发了一套底层协作引擎，可以将多人的交互合并到一起，以及降低CPU的占用。“使用在场的时候，就相当于在本地开了一个安全卫士软件，不会影响干别的。”
“在场”核心团队主要来自小米、百度、中科星图、oppo等各行业头部公司，具备多年企业效率、数字化、高并发架构和商业化经验。
目前，“在场”已经在远程办公空间、教培平台、线上展厅、保险咨询、校园双选会、企业群面等场景积累了落地的应用案例。
接下来，在场团队表示将继续加强和种子客户共创，以及推出面向个人创作者的接待空间服务。
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