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上海拟奖励集成电路、人工智能8个重点产业人才

本文转自:人民日报客户端

黄晓慧

围绕新型产业体系建设和未来产业布局,上海在产业人才方面有哪些新举措?9月14日下午,上海市委外宣办举行“奋进新征程 建功新时代”党委专题首场新闻发布会上,上海市经济信息化工作党委副书记张义表示,上海坚持“产业+人才”的工作定位,以高水平人才集群支撑先进制造业集群,制定实施集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业人才培育专项,会同相关部门编制了《上海市重点领域(产业类)紧缺人才开发目录》。

据介绍,上海在顶层设计方面,形成了“1+3+1”产业人才制度框架,即1个产业人才队伍建设实施意见、3大先导产业人才培育专项、1个紧缺人才开发目录。上海以产业需求为牵引,加快产业人才培养步伐。一方面,专项培优建立梯次人才队伍,牵头设立“产业菁英”高层次人才培养专项,并通过高技能人才培养资助、评选表彰和技能大赛等形式,培养锻造优秀产业工匠。另一方面,产教融合加大(推动)产业人才供给,启动建设一批现代产业学院,推荐行业领军企业成为产教融合型企业,并建设认定高技能人才培养基地。

在企业和人才普遍关注的人才引进、使用评价、分配激励等方面,上海创新人才引进方式,重点机构紧缺急需人才,包括具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员、具有本科及以上学历并取得相应学位的核心业务骨干、具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才,可以申办上海市常住户口。

在人才评价方面,上海也有创新举措,比如首次建立人工智能产业中高级职称评审体系,加强数字经济领域人才评价标准研究,支持企业开展紧缺急需工种技能人才自主评价。

在分配激励方面,上海拟对集成电路、生物医药、人工智能、软件、高端装备、航空航天、先进材料、新能源等,共8个重点产业领域的企业核心团队及人才实施奖励,政策适用对象侧重研发设计等专业技术岗位创新人才,兼顾高级管理岗位和关键生产岗位人才;综合考虑人才及其所在企业的整体贡献,分级分段设定奖励金额,并赋予企业一定自主权。

上海拟奖励集成电路、人工智能8个重点产业人才

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