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上海人工智能产业最缺哪些人才?应用类、基础类人才需求最大

9月1日,记者从2022世界人工智能大会上了解到,十四五末,上海人工智能产业人才需求规模约34.3万-41.4万人,其中应用类、基础类人才需求最大。

关键领域顶尖人才奇缺

根据上海市“十四五”产业人才需求调研报告显示,本市人工智能产业应用类人才需求高达13.8-15万人,位列第一。基础类人才需求10.2-13.1万人,排名第二。

目前,人才需求以应用人才、算法人才为主,科学家人才高度稀缺,复合型人才和高层级岗位需求持续增长。

根据百度人工智能报告,目前人工智能人才供给最多的是数字蓝领人才,来自两个方面,一种是传统软件行业人才转化而来,但是这种人才掌握的技能水平相对较为基础,离高水平、高技能人才有较大距离。另一种是专业人才成长而来。

很多新兴人工智能公司表示,一些从事基础理论研究、核心硬件芯片等关键领域,如算法、架构、生态系统、物理仿真、跨领域复合型人才在上海招聘不到,一些关键领域的顶尖人才奇缺。在一些人工智能快速应用的产业领域,“人工智能+专业”的复合型人才不足。因此,未来3-5年,人工智能人才还将保持快速增长,高层级岗位需求持续增长。

最紧缺人才岗位公布

根据对上海市人工智能企业的走访和调研发现,“十四五”期间相关企业继续会向技能结构方面优化,更倾向于招聘28-35岁的骨干员工。

相关问卷情况反映,当前上海人工智能产业最紧缺的人才包括算法研发、计算机视觉技术研发、应用复合、语音识别技术研发、自然语言处理技术研发、软硬件测评测试、项目运维以及管理、人机交互技术、人工智能芯片研发、应用及系统集成技术研发、智能驾驶技术和系统研发、传感器技术研发、知识计算机引擎和知识服务技术研发等。

更偏爱“双一流”院校

调研发现,人工智能领域企业求职者专业以计算机、数学、物理为主,电子、软件工程、通信、控制等学科次之。同时,出于交叉学科考虑,汽车、交通、医疗器械、康复、小语种等专业也被企业所认可。

需指出的是,上海人工智能企业对人才的招聘门槛相对较高,更偏爱“双一流”院校毕业生,52.8%的招聘单位要求求职者最低学历为硕士及以上学历。

社招依然是人工智能行业的主要招聘模式,129家企业的抽样调查显示,企业招聘人员规模为1.2万人,社招和校招的比例为4:1。这从另一角度说明,企业更倾向于招收有经验的人才。

来源:劳动观察

上海人工智能产业最缺哪些人才?应用类、基础类人才需求最大

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