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龙江县“多轮驱动”为中小微企业提供人才保障

央广网齐齐哈尔1月14日消息(记者马俊玮 通讯员刘庆禹 李福山)近年来,龙江县实施创新驱动发展战略,多方培育壮大中小微企业人才队伍,关怀激励中小微企业人才成长成才,“多轮驱动”,为中小微企业发展提供人才支撑。

龙江县积极引导支持大学生村官、农村产业带头人和致富能人领办创办企业、非公经济组织,培育壮大中小微企业人才队伍。通过利用政府网发布招聘公告、提供就业信息等方式,及时向社会公布中小微企业的人才需求和人才就业岗位需求情况,充分利用各种媒介平台推介优秀人才创新成果,鼓励各类人才到企业就业创业。

2021年,龙江县6家招聘企业提供就业岗位40个,依托工业园区项目安置就业人员3260人,与齐齐哈尔市工商银行签订战略合作协议,为龙江亿龙农机制造有限公司、黑龙江神通管业有限公司提供了贷款支持,并为其创新型人才提供创业贷款3000万元,促使项目、资金向有优秀人才的中小微企业聚集。

与此同时,龙江县着力提升中小微企业人才素质,提升创新创业能力。2021年5月,聘请齐齐哈尔市中小微企业服务中心专家到龙江现场授课,开展了龙江县中小微企业互联网思维培训,积极用先进的创业理念武装头脑,并充分利用县职业教育中心、电商服务中心等机构,进行互联网思维培训230人。截至目前,全县共组织中小微企业人才参加各类培训班12期,培训652人。

龙江县研究制定出台了《龙江县深化人才发展体制机制改革工作方案》,以平台建设为基础,有效推动中小微企业人才集聚。其中涵盖中小微企业科技人才创新发展的相关制度设计,包括中小微企业科技人才信息的搜集和整理、联系和服务工作等工作,特别是加强副高以上专业技术人员,各类高层次科技人才库的建设,积极组织座谈会、开展论坛等多种活动,架设优秀科技人才相互之间以及与政府、企事业单位联系沟通的桥梁,通过搭建服务平台,为优秀科技人才营造良好工作环境。对引进来的高层次人才,由县政府给予一定的补贴;龙江县委、县政府每2-3年对小微企业做出突出贡献的人才实施奖励表彰,组织开展小微企业“技术能手”、“技能标兵”评选活动,进行精神和物质奖励,切实激发小微企业人才的创新、创造积极性,推动中小微企业向“专精特新”方向发展,提升市场竞争力。

此外,龙江县还为企业开通高层次紧缺人才就医绿色通道,安排医疗保健中心人员全程陪同,给予特需服务,建立专门健康档案,进行健康体检。同时为企业引进人才提供人才公寓政策,公寓基础设施齐全,达到拎包入住标准,目前已有15名企业人才入住人才公寓,真正为外地企业人才解除了后顾之忧。

【来源:央广网】

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